论文： [1] 李雪松，王健. (2025).与矛盾同行: 政务人员智能替代矛盾心理对其政务机器人接受意愿的影响研究[J]. 公共管理与政策评论,14(6):113-130. (CSSCI) [2] Li, X., & Wang, J. (2024). Should government chatbots behave like civil servants? The effect of chatbot identity characteristics on citizen experience. Government Information Quarterly,41(3), 101957. (SSCI/SCI，中科院/JCR 1区) [3] 李雪松,丁云龙.(2021).健康码“码上加码”的形成机制与双重效应——一项基于制度性事实的解释[J].公共管理学报,18(04):105-115. (CSSCI) [4] 李雪松,王健.(2024).政府信息公开促进服务型政府建设的作用机制与边界条件[J].深圳大学学报(人文社会科学版), 41(02):97-109. (CSSCI) [5] 李雪松,王健. (2024).管理者数字素养对中小企业数字化转型的影响机制[J].科技管理研究, 44(01):106-116. (北大核心，C扩) [6] Li, X., Ding, Y., & Li, Y. (2019). M-government cooperation for sustainable development in China: a transaction cost and resource-based view. Sustainability, 11(7), 1884-1901. (SSCI) [7] 丁云龙,李雪松. (2018).推进政府治理现代化的递进式实施路径[J]. 国家治理, (26): 2-10. （C扩） [8] Y, L. Wang, J. & Li, X. (2024). What motivates the intention of seeking confirmed cases' activity trajectory information in public health emergencies? An information ecology theory analysis[J]. Kybernetes. (SSCI) [9] 王健,杨柳,李雪松.ChatGPT网络舆情特征多维度演化分析[J].情报杂志,2024,43(07):138-145.（CSSCI） 著作： [1] 王健,刘纪达,李雪松. 产业联盟视域下新质生产力与新质战斗力融合[M]. 科学出版社，专著 |
