为深入贯彻学校就业工作部署，进一步推进2025届毕业生就业工作，4月9日，公共管理与法学院于成栋1106会议室召开推进就业工作专题会议。学院领导班子成员、系主任、党支部书记以及全体辅导员参加会议，会议由学院党委书记刘世英主持。

会上，学院党委副书记赵文和通报了当前学院就业工作情况，从就业市场需求结构变化，公务员、事业单位岗位竞争、企业招聘倾向变动、灵活就业与自由职业趋势、人工智能冲击等方面分析了就业形势和压力，强调了工作重点和难点，指出要深入落实学院领导主抓、全员协同联动的就业工作机制，进一步推进学院就业工作。

刘世英在总结讲话中结合当前就业形势和学院实际提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认识就业工作的紧迫性和重要性。二是坚持问题导向，精准施策破解就业难题。三是压实责任链条，凝聚全员促就业的强大合力。四是深化“访企拓岗”专项行动，强化就业指导与精准帮扶，优化就业服务保障，全力护航毕业生实现高质量就业。

据悉，公共管理与法学院始终高度重视毕业生就业工作，此次会议为学院的就业工作明确了方向。接下来，学院将深入落实就业“一把手”工程，多措并举，全员协同，全方位、多维度、深层次推进学院就业工作，促进2025届毕业生实现充分就业、高质量就业。